COLUMN
薬リハでもう一度働きませんか？カムバック採用(元職員採用)
2024.12.05
このページでわかること
- カムバック採用とは？
- 薬リハカムバック採用ルール
CONTENTS
目次
- カムバック採用とは、病院を退職した元職員が再入職できる制度です。退職後に得た経験、スキルを活かし、ブランクのある方も親しみのある環境で安心して働くことができる。
- 薬リハカムバック採用ルールは、当院に過去在籍された方を対象とした採用制度
おかえりなさい
令和４年に事業継承し、下総病院から薬園台リハビリテーション病院として生まれ変わりました.
当院のビジョン
「まち」と「さと」と「人」が出会い「よろこび」を分かち合う病院。
当院のコンセプト
従来の医療の範疇内の治療・リハビリテーションという機能のみではなく、病院をハブとした「地域のふれあいを日常として育むみんなの家」の実現を目指して参ります.
★その実現に向けて薬リハでもう一度働きませんか？
*入職支度金は予算の都合上無くなり次第終了となります。
カムバック採用は、同業種や異業種に転職された方、結婚や子育て、介護等で離職された方。ご自身の環境や気持ちに変化があり、再入職したいと思っていただいてる方向けの採用制度です。現在の環境や復職する上で不安な点や不明点等、お気軽にご相談ください。
薬リハカムバック採用ルールは、対象となるのは、現在の募集職種の方で当院の勤務が3ケ月以上の方です。なお復職した際の給与条件、役職等の待遇は在職時の金額や、現在のご状況考慮した上で決定致しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募から採用までの流れ
【受付期間】
受付開始：2025年1月1日～
＊終了時はホームページでお知らせします。
1.応募
まずはお問い合わせだけでも歓迎です。下記(一番下までスクロールして)お問い合わせフォームに必要事項をご記入いただき、エントリーください。(カムバック採用と記入を)
2.ご希望の日程をもとに日程調整
近日中にこちらからご連絡いたします。
3.選考方法
書類選考、面接
4.合否連絡
面談実施後に合否をご連絡いたします。
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