患者さんや周りのスタッフから 多くのことを吸収し、 多くの経験を積んで成長したい
山本 沙織
Saori Yamamoto
回復期支援部(SM) 作業療法士
PROFILE
患者さんや周りのスタッフから多くのことを吸収し、多くの経験を積んで成長したい
なぜリハビリテーション病院（当院）をえらんだのか？
以前は都内の急性期・回復期病院に勤務していました。子供が小学校に上がり、家庭環境が落ち着いたタイミングで近場での転職を考えていました。これまでの経験を活かせて家庭との両立もできそうな環境、労働条件だったのでこの病院を選びました。
職場環境はいかがですか？
＜良いところ＞
他部署も含め、コミュニケーションがとりやすい職場だと思います。回復期は様々な職種で、それぞれが役割をもってかかわるチームアプローチなので、信頼できる人間関係は大切だと思います。チーム一丸となり連携して協働できています。また、子供ことなど家庭の事情でやむを得ず突発的にお休みをいただくこともありますが、周りのフォローに助けられママさんでも安心して働ける職場です。
＜今後、職場に期待すること＞
ベテランスタッフも在籍していますが、比較的若いスタッフ多く、日々成長している病院です。患者さまの満足度アップ、そしてスタッフ自身もさらに働きやすい環境づくりができるように、さまざまなことを前向きに改善、改良に取り組んでいます。
自身の目標は？
担当した患者様に責任を持ち、最大限のリハビリテーションを提供することでニーズを満たし、その先の生活へつなげることが患者様の目標であり、私の目標でもあります。決して簡単な事ではなく、悩みながらの日々ですが、患者様にかかわることで毎回勉強させていただいています。これからもスタッフ一人一人が同じ心持で患者様にかかわっていくことが大切であり、いつまでもその姿勢を継続したいと思います
RECRUIT
募集要項
